Description de l'entreprise et du poste :

Notre client est un groupe évoluant dans la distribution, reconnu comme un acteur majeur dans son domaine.

Dans le cadre de son développement, recrute un Cadre RH

Vos principales missions seront :

• Assurer le conseil RH aux opérationnels.
• Mettre en œuvre les procédures relatives à l’administration du personnel et veiller à leur respect.
• Gestion de la paie et l’administration du Personnel : déclarations sociales, déclarations auprès des organismes sociaux, suivre les dossiers maladie,
• Gestion du recrutement,
• Mise en place des procédures RH...
• Définir le plan d'onboarding pour les collaborateurs,
• Mettre en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents : Travailler sur la marque employeur, la communication externe, les relations écoles, salons, la fidélisation des collaborateurs, etc.
• Gérer les carrières : Définir et mettre en œuvre de nouveaux supports de développement des talents et piloter la revue,
•  Effectuer un reporting de votre activité.
• Définir et mettre en œuvre des actions de développement des ressources humaines.

Profil :

• De formation Supérieure en  ressources humaines, consolidée par une expérience probante dans la fonction RH.
• Vous avez une bonne maitrise des techniques de la paie et de l’administration du personnel.
• Vous avez déjà une première expérience en développement RH ou un fort intérêt pour ces sujets. Organisé(e) et rigoureux (se),
• vous êtes une personne de confiance, proche du terrain, vous avez un relationnel aisé et un bon esprit d’équipe.
• Vous êtes passionné(e) par la gestion du Capital Humain et vous souhaitez contribuer à la structuration de la fonction et prendre la responsabilité de l'ensemble des volets RH pour accompagner le développement du Groupe.

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire Motivant