Secteur d'activités : | Distribution de biens d'équipement |
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Catégorie : | Administration, Finance & Audit |
Fonction : | Contrôle |
Région : | Grand Casablanca |
Pays concerné : | Maroc |
Contrat : | CDD |
Experience : | 2 à 5 ans d'expérience |
Diplôme : | Bac + 5 |
Salaire : | Negociable |
Statut : | Expirée le : 12/01/2021 |
Description de l'entreprise et du poste :
Créée en 1949, CEMA-BOIS DE L'ATLAS est le premier producteur de contreplaqué en Afrique. Leader de l’industrie au Maroc spécialisée dans la transformation du bois et ses dérivés, CEMA-BOIS DE L'ATLAS possède trois sites de production au Maroc et au Gabon.
Fort de son expertise, CEMA-BOIS DE L'ATLAS se distingue par son savoir-faire, par la diversité et la qualité de ses produits.
Dans le cadre de son développement, CEMA-BOIS DE L'ATLAS recrute un Contrôleur de gestion:
- Le contrôleur de gestion assiste son supérieur sur les prévisions et sur la préparation des tableaux de bord (reporting). Il transmet au contrôleur de gestion toutes les recommandations concernant une meilleure gestion de la société.
Mission:
• Facturation des clients en fonction des projets,
• Réalisation des reportings Financiers Clients,
• Maîtrise du modèle de Costing et cadrage d’allocation des coûts,
• Suivi des paiements et relance des impayés en collaboration avec la comptabilité,
• Approbation des demandes d’achat,
• Lettrage des contrats,
• Réalisation des rapprochements entre les demandes d’achats et les coûts des projets,
• Préparation des reportings permettant le pilotage des régies et état de synthèse à produire dans le cadre des travaux de prévisions ou re prévision budgétaire,
• Pilotage budgétaire du périmètre Marocain (association aux travaux de clôture mensuelle et à l’analyse des écarts, suivi du recouvrement des factures),
• Maîtrise des principes et calendriers relatifs aux activités de contrôle de gestion.
Profil :
- Bac + 5 en contrôle de gestion et/ou Finance,
- Fraîchement diplômé / ou expérience de 2 à 3 ans,
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à respecter les échéances,
- Autonomie, réactivité, dynamisme et rigueur,
- Bon relationnel, esprit d’équipe.
Ce que nous vous offrons :
- Contrat CDD
- Salaire motivant
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