Description de l'entreprise et du poste :

Robert & Partners est un cabinet de recrutement basé à Casablanca et né de l’association d’une expérience européenne et d’une expérience américaine dans le recrutement

Cette synergie permet à notre cabinet de se développer grâce à une expertise certaine en matière de recrutement et sélection de profils de haut vol.

Trouver l’emploi idéal pour chacun de nos candidats et créer des solutions personnalisées en matière de recrutement et d’effectifs pour les défis les plus difficiles auxquels nos clients sont confrontés ».

Telle est notre mission !

Nous restons attachés à notre philosophie fondatrice, centrée sur le candidat, au service personnalisé que nous offrons à chaque client et à l’importance d’embaucher du personnel interne talentueux et dédié, qui incarne au quotidien nos valeurs fondamentales.

Dans le cadre de l’accompagnement de notre client multinational leader dans le secteur pharmaceutique, nous recherchons un Chef de produit marketing

 Missions principales de la fonction

Concevoir et déployer les stratégies promotionnelles des produits qui vous sont confiés (dont un lancement), afin de développer leurs positions dans leurs marchés au bénéfice des patients, tout en veillant au respect de l’éthique, de la compliance et des  règlementations en vigueur.

Activités principales de la fonction

1.Analyse des marchés et de l’environnement pharmaceutique et médical et des performances des produits

• Vous vous donnez tous les moyens pour analyser et comprendre vos différents marchés, tous les  acteurset concurrents qui y opèrent.
• Vous vous tenez régulièrement au fait de toutes les données de l’environnement médical (publications, recommandations, …) et règlementaire (politique de fixation de prix, de remboursement...)
• Vous évaluez régulièrement les performances de vos médicaments et concurrents, au travers d’analyses quantitatives(IQVA nationales/régionales, ventes SL,…) des feed-backs qualitatifs (retour terrain, et du suivi des principaux KPI (PDP, contacts, Display,…)
• Vous dégagez ainsi régulièrement des opportunités de développement pour chacune des spécialités dont vous avez la charge

2 .Élaboration des stratégies en ligne avec la vision de la filiale et du groupe

• Vous proposez des stratégies promotionnelles dans lesquelles vous définissez les prévisions de ventes à 3-5 ans,  les taux de pénétration dans les marchés, Le positionnement des produits, et leurs objectifs stratégiques. Dans le cadre des plans de campagnes, vous proposez les actions les plus efficientes et les plus créatrices de valeurs ajoutées (études cliniques, études épidémio… etc)

3.Déploiement de la stratégie opérationnelle

• Vous déployez la stratégie opérationnelle : vous concevez les éléments promotionnels  à l’adresse des professionnels de santé dans le respect de la réglementation. Vous mettez en place des réunions médicales, campagnes de sensibilisation, congrès ou tout autre canal de communication.
• Vous vous assurez personnellement du déploiement efficace des stratégies opérationnelles par une présence régulière et fréquente auprès des acteurs de la visite médicale (duo, congrès, tables rondes,…).
• Sur la base des performances de vos médicaments, vous challengez les stratégies déployées et les ajustez tant que nécessaire.
• Vous veillez à vérifier l’adéquation des projets que vous proposez avec les règles de compliance du groupe.

Relations internes et externes de la fonction:

1 .Relations internes:

• les départements "visite médicale, institutions, formation- médicale et affaires règlementaires".
• Tous les autres départements de la filiale et les départements partenaires du groupe au siège

2  .Relations externes:

• Les professionnels de santé, les TAE et sociétés savantes
• Les agences de communication et fournisseurs
• Les CRO

Profil :

• Diplômé en médecine, pharmacie ou marketing pharmaceutique et médical.
• Diplômé d’école de commerce avec appétence pour le domaine médical et pharmaceutique

Compétences requises

• Dynamisme, force de proposition
• Agilité, capacité d’anticipation, sens de l’innovation et de la créativité
• Maîtrise de l’outil informatique
• Maitrise de l’organisation et de gestion des priorités
• Qualité rédactionnelle, aisance analytique

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire motivant
• Voiture de fonction