Description de l'entreprise et du poste :

BTP– Agroalimentaire – Industrie textile – Distribution de véhicules – Machinisme agricole – Logistique… Le Groupe Safari est une véritable locomotive du développement socio-économique dans le pays. Mais avec un ADN particulier, le développement étant inscrit dans l’agenda du groupe sous le signe de la durabilité.

Constituant d’une vingtaine d’entreprises opérant dans des secteurs aussi divers que le bois (Cema Bois de l’Atlas), l’automobile( Smeia), le matériel agricole( Comicom), l’agro-alimentaire (Somadir), la chimie(Scim Chimique), BTP (Smm-Socodam-Davum)…. Etc, la holding poursuit son développement et lance de nouveaux plans d’investissement en termes de capital humain.

Dans ce cadre, nous accompagnons ce leader dans son développement à participer au recrutement de leurs futurs collaborateurs : Contrôleur de gestion junior

Poste :

Le contrôleur de gestion assiste son supérieur sur les prévisions  et sur la préparation des tableaux de bord (reporting). Il transmet au contrôleur de gestion toutes les recommandations concernant une meilleure gestion de la société.

Mission

• Facturation des clients en fonction des projets,
• Réalisation des reportings Financiers Clients,
• Maîtrise du modèle de Costing et cadrage d’allocation des coûts,
• Suivi des paiements et relance des impayés en collaboration avec la comptabilité,
• Approbation des demandes d’achat,
• Lettrage des contrats,
• Réalisation des rapprochements entre les demandes d’achats et les coûts des projets,
• Préparation des reportings permettant le pilotage des régies et état de synthèse à produire dans le cadre des travaux de prévisions ou re prévision budgétaire,
• Pilotage budgétaire du périmètre Marocain (association aux travaux de clôture mensuelle et à l’analyse des écarts, suivi du recouvrement des factures),
• Maîtrise des principes et calendriers relatifs aux activités de contrôle de gestion.

Profil :

• Bac + 5 en contrôle de gestion et/ou Finance,
• Fraîchement diplômé / ou expérience de 1 à 2 ans,
• Maîtrise de l'outil informatique ;
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité à respecter les échéances,
• Autonomie, réactivité, dynamisme et rigueur,
• Bon relationnel, esprit d’équipe.

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire motivant