Controlling Manager

Controlling Manager
Secteur d'activités : Industrie automobile
Catégorie : Administration, Finance & Audit
Fonction : Autres: Administration, Finance & Audit
Région : Tanger-Tétouan
Pays concerné : Maroc
Contrat : CDI
Experience : Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
Diplôme : Bac + 5
Langues : Anglais
Salaire : Negociable
Statut : Valable jusqu'au : 21/02/2020

Description de l'entreprise et du poste :

Fondée à Hanovre, Notre client peut se prévaloir d'une longue histoire jalonnée de succès. Il aide ses partenaires dans le monde entier à concrétiser leurs idées en matière de mobilité. Leurs  technologies, leurs systèmes et leurs solutions de services rendent la mobilité et le transport non seulement plus durables et plus sûrs mais également plus confortables, plus personnalisés et plus abordables. En tant qu'équipementier automobile et partenaire industriel, notre client propose des solutions qui contribuent à la sécurité et la santé des personnes ainsi qu'à la protection de l'environnement, et qui donnent à chacun davantage de possibilités pour façonner son avenir.

Dans le cadre du démarrage de son usine à Tanger, nous accompagnons notre client à recruter un Controlling Manager

Mission:

  • Le poste a pour mission de planifier, coordonner et contrôler toutes les activités de contrôle afin d'atteindre le budget et les objectifs de contrôle (par exemple, transparence et optimisation des coûts, budgétisation, reporting, etc.). En outre, le responsable du contrôle lance et met en œuvre des plans d'action pour l'amélioration continue de tous les processus de contrôle pertinents.

-Direction générale et stratégie:

  • Gérer et coordonner toutes les activités de contrôle de l'usine
  • Traduire la stratégie de contrôle de l'usine en plans d'action et assurer la mise en œuvre
  • Contribuer à la planification stratégique et opérationnelle de l'usine / de l'unité d'exploitation (par exemple en ce qui concerne les investissements, la capacité et la planification des effectifs)
  • Assurer l'atteinte des objectifs de contrôle en fonction des attentes clients internes et externes
  • Initier et mettre en œuvre des activités d'amélioration continue en appliquant les méthodes CBS et les mesures de formation
  • Initier et contrôler les investissements pour le contrôle des équipements (ex: matériel de formation, formations externes, etc.)
  • Interface avec les fonctions de segmentation, BU ou division afin de recueillir les exigences et les demandes de contrôle local et d'autres commentaires
  • Participer et / ou piloter le contrôle global ou local lié et transversal

-Direction financière:

  • Préparer, réviser et gérer le budget et les prévisions de contrôle des centres de coûts
  • Mettre en œuvre et mener des activités selon le budget établi
  • S'assurer que les objectifs financiers sont atteints

-Gestion de projet:

  • Elaborer et mettre en œuvre des plans d’action pour atteindre les objectifs opérationnels, les objectifs stratégiques et les exigences des clients / marchés de l’usine

-Finances et contrôle:

  • Assurer et appliquer les directives financières et comptables, assurer la mise en œuvre et la conformité avec tous les systèmes, outils, normes et processus de contrôle avec une haute qualité et transparence des données
  • Assurer le contrôle de la production selon les normes (contrôle de l'ordre de production, paramètres de production comme la ferraille et l'utilisation, révision du modèle de quart de travail, support du calcul des coûts standard, support de l'analyse des variations d'usine, support du centre de coûts contrôlant toutes les zones)
  • Assurer le contrôle des investissements (valable pour les investissements locaux, par exemple les infrastructures) selon les normes (préparation d'une analyse financière soutenant l'investissement et les eCR, gestion du budget d'investissement de l'usine)
  • Assurer le contrôle du personnel selon les normes (évaluation de l'utilisation du personnel, analyse du modèle de quart de travail (variations) comme intrant pour la planification de la production, planification et allocation des HC fixes, ePR)
  • Assurer le contrôle logistique si nécessaire (selon la taille de l'usine) selon les normes (analyse des stocks et reporting - WOC, frets spéciaux, activités ICO comme le calcul du prix de transfert, péréquation)

-Reporting:

  • Supporte la clôture mensuelle et rend compte mensuellement selon les normes
  • Préparer des rapports standard à la direction de l'usine et de l'entreprise
  • Préparer et examiner les résultats mensuels (p. Ex. P&L)
  • Préparer le budget et les prévisions en fonction des volumes de production
  • Analyser les variations / effets opérationnels et non opérationnels

KPI et performances des usines:

  • Assurer la supervision des données de performance clés de l'usine et des processus d'affaires
  • Mettre en œuvre la méthodologie KPI et l'outil de tableau de bord de l'usine dans l'usine

 -Formation et coaching:

  • Assurer la disponibilité d'employés qualifiés pour la fonction de contrôle en collaboration avec les RH de l'usine
  • Initier et contrôler la qualification continue des salariés contrôlants en collaboration avec les RH de l'usine

-Standardisation:

  • Assurer la mise en œuvre locale des normes centrales de contrôle
  • Fournir des commentaires et des contributions pour le développement ultérieur de normes concernant les processus de contrôle (par exemple, processus comptable, clôture mensuelle / annuelle, méthodes, outils informatiques, etc.) pour segmenter, BU ou fonctions divisionnaires

Profil :

Formation :

  • Diplôme universitaire, de préférence en administration des affaires, comptabilité, finance, contrôle ou discipline connexe

Expérience générale:

  • 5 ans ou plus d'expérience professionnelle dans diverses fonctions financières et de contrôle
  • Expérience inter fonctionnelle, par ex. en production, chaîne d'approvisionnement, qualité ou CBS préféré

Expérience technique :

  • Expérience initiale dans les processus de production de caoutchouc et de plastique

Expérience relationnelle :

  • 3 ans ou plus dans un poste de direction, de préférence dans des unités opérationnelles avec responsabilité fonctionnelle et disciplinaire pour d'autres personnes

Expérience internationale:

  • Expérience de travail avec des équipes internationales sur des sujets de production et compréhension des cultures étrangères
  • Maîtriser au moins 2 langues, l'anglais et la langue locale sont obligatoires

Ce que nous vous offrons :

  • Contra CDI
  • Salaire motivant
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