Responsable Méthodes et Industrialisation

Responsable Méthodes et Industrialisation
Secteur d'activités : Industrie automobile
Catégorie : Engineering & Technique
Fonction : Autres: Engineering & Technique
Région : Tanger-Tétouan
Pays concerné : Maroc
Contrat : CDI
Experience : 2 à 5 ans d'expérience
Diplôme : Bac + 5
Langues : Anglais
Salaire : Negociable
Statut : Valable jusqu'au : 21/02/2020

Description de l'entreprise et du poste :

Fondée à Hanovre, Notre client peut se prévaloir d'une longue histoire jalonnée de succès. Il aide ses partenaires dans le monde entier à concrétiser leurs idées en matière de mobilité. Leurs  technologies, leurs systèmes et leurs solutions de services rendent la mobilité et le transport non seulement plus durables et plus sûrs mais également plus confortables, plus personnalisés et plus abordables. En tant qu'équipementier automobile et partenaire industriel, notre client propose des solutions qui contribuent à la sécurité et la santé des personnes ainsi qu'à la protection de l'environnement, et qui donnent à chacun davantage de possibilités pour façonner son avenir.

Dans le cadre du démarrage de son usine à Tanger, nous accompagnons notre client à recruter un Responsable méthodes et industrialisation

Les missions principales du poste sont:

  • Etablir et mise à jour des référentiels de production
  • Prise en charge de nouveaux moyens de productions
  • Amélioration permanente
  • Management d’équipe (Maintenance)

ACTIONS PRINCIPALES:

- Respecter les consignes:

  • Respecter les règles de sécurité, de protection de l’environnement et de consommation d’énergie
  • Appliquer les instructions et consignes concernant le tri et l’évacuation des déchets
  • Porter les équipements de protection individuelle (EPI) mis à disposition
  • Respecter les instructions et modes opératoires
  • Respecter le règlement intérieur et le code de conduite Continental
  • Signaler aux responsables les situations dangereuses

-Avoir des process optimum, solides, stabilisés:

  • Participer à la définition, la mise au point des nouveaux process (avec l’équipe industrialisation)
  • Etablir et tenir à jour le référentiel technique (gammes nomenclatures)

-Respecter les objectifs en terme de qualité, productivité, environnement, sécurité, énergie:

  • Prendre en charge et mettre en service les nouveaux process en garantissant la formation du personnel production et maintenance
  • Optimiser les processus et poste de travail (Ergonomie, flux, environnement du poste)
  • Etre dans une démarche d’amélioration permanente
  • Concevoir, développer et mettre à disposition des équipements et moyens de  production conformes sur le plan santé et sécurité du travail et en prenant en compte les consommations d’énergie
  • En liaison avec le service sécurité-environnement-énergie se tenir au courant de l’évolution des normes et de la réglementation

- Manager l’équipe méthodes et industrialisation:

  • Manager le personnel mis sous sa responsabilité directe pour l’assister
  • Assurer le reporting des indicateurs clés sur ces activités
  • Développer les compétences de l’équipe

-Responsabilités en termes de Qualité/Environnement/Sécurité/Energie:

  • S’assurer de la conformité des spécifications produites aux exigences du client et de la réglementation en matière de sécurité et d’environnement par l’utilisation des outils qualité (planification  - AMDEC – plan d’expérience …)
  • Concevoir, développer et mettre à disposition des équipements et moyens de production conformes sur le plan santé et sécurité de travail.
  • En liaison avec le service sécurité environnement se tenir au courant de l’évolution des normes et de la réglementation.

Profil :

  • Formation initiale : Ingénieur mécanicien
  • Expérience (précisez la nature et le nombre d’années) : 3 à 5 ans dans poste Responsable Ingénieur Méthodes

Techniques spécifiques:

  • Connaissances des technologies de transformation du caoutchouc
  • Outils "analyse" :
  1. AMDEC
  2. Analyse cause ( Ishikawa )
  3. Mesure des temps
  •  Premier niveau ergonomie
  • GROWTTH – KAISEN

Langues:

  • Français
  • Anglais

 

Ce que nous vous offrons :

  • Contrat Cadre
  • Salaire motivant
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