Description de l'entreprise et du poste :

Dans le cadre de son démarrage, notre client leader dans le secteur automobile recrute un HR Generalist Leader.

Vous serez amenés à:

• Conseiller les collaborateurs sur l'ensemble des informations et accords Ressources Humaines (processus RH, disciplinaire, règles sociales…).
• Etre l'interface avec le service Administration du personnel pour l'ensemble des problématiques administratives relatives au personnel.
• Gérer les carrières des collaborateurs et accompagnez les salariés tout au long de leur évolution de carrières (intégration, mobilité, formation,...).
• Etre acteur dans l'accompagnement des projets de changements ayant des impacts sur les personnels.
• Veiller au climat social de votre secteur en étant présent régulièrement au sein des équipes concernées.
• Etre support aux équipes RH dans l'application de la législation sociale.
• Effectuer les réservations d'hôtels, billets d’avion … pour l'ensemble des directions.
• Etre l'interface des différents prestataires pour assurer le bon fonctionnement des locaux et les bonnes conditions de travail des collaborateurs.

Profil :

Savoir-faire :

• Formation supérieure en Ressources Humaines.
• Expérience exigée dans un poste similaire dans un milieu industriel.
• Connaissances en droit social.
• Niveau opérationnel d’anglais.

Savoir-être :

• Bon relationnel et diplomatie
• Esprit d’équipe
• Sens de la confidentialité
• Flexibilité, autonomie, et capacité d’adaptation
• Anticipation et réactivité

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire motivant

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