Charg de l'Administration du Personnel
Secteur d'activités : Banque, services financiers, assurances
Catégorie : Ressources Humaines
Fonction : Administration du personnel
Région : Grand Casablanca
Pays concerné : Maroc
Contrat : CDI
Experience : 2 5 ans d'exprience
Diplôme : Bac + 4
Langues : Franais
Salaire : Negociable
Statut : Expirée le : 31/05/2014

Description de l'entreprise et du poste :

Depuis plus de 60 ans de présence sur le marché Marocain, Sofac facilite à ses clients l'accès au crédit à la consommation et au crédit automobile. Nous nous assignons aujourd'hui comme objectif principal de donner un nouveau sens à ce concept.

Dans une conjoncture où le capital Humain constitue la clé de la réussite, Sofac a bâti une politique RH fondée sur la reconnaissance des Hommes créateurs de valeur.

Employeur de référence, nous proposons à nos collaborateurs un large éventail d’opportunités professionnelles dans un environnement qui encourage l’initiative personnelle et contribue à l’épanouissement.
 Dans une perspective de développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de l'Administration du Personnel

Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions de :

• Assurer la préparation de tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel.
• Assurer l’élaboration des tableaux de bord sociaux : suivi des effectifs, masse salariale, bilan social...
• Assurer l’information et le conseil des salariés sur le plan administratif.
• Assurer la réalisation de la paie dans les délais (mise à jour, suivi, contrôle,…).
• Assurer les versements, dans les délais des charges sociales et fiscales aux organismes concernés.
• Assurer les tâches administratives relatives à sa structure.
• Assurer le classement des documents et des dossiers.
• Assurer la gestion des prêts (personnel, logement, voiture, etc) et des dons.

Profil :

  • Bac + 4 en Gestion des Ressources Humaines.
  • 3 ans d'expériences min dans un poste similaire.
  • Maîtrise des techniques de la gestion administrative du personnel.
  • Gestion de la paie.
  • Vous maitrîsez les outils bureautiques (Excel) et le SIRH AGIRH.
  • Vous disposez d'une bonne connaissance du Code du Travail.

Vous avez le sens de l’écoute et l'esprit d'équipe, êtes organisé(e)s et méthodique.

Ce que nous vous offrons :

Intégrer un groupe de renom et accéder à de réelles opportunités de développement personnel.

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