Description de l'entreprise et du poste :

PROMAGHREB : est une société industrielle pour la production des sièges et composants pour l’automobile et le transport commun avec un procédé complet de fabrication, et un système de management qualité Certifié ISO 9001 versions 2008 – ISO TS 16949 : 2000

PROMAGHREB produit  les sièges et composants pour les voitures de Peugeot, Citroën, Renault, Dacia.

Aujourd’hui PROMAGHREB est le fournisseur unique des sièges automobile pour toute la production des voitures réalisées à la SOMACA-RENAULT (KANGOO, DACIA LOGAN et DACIA SANDERO)

Dans le cadre de son développement, notre client PROMAGHREB recrute un Responsable Qualité.

Principale mission :

• La coordination avec CQO garantit la gestion correcte du système qualité du point de vue de l'IATF et du WCM. Il coordonne, organise et contrôle les activités menées par tous les collaborateurs de l'organisation

DOMAINES DE RESPONSABILITÉ :

• Coordonner les activités du système qualité liées à la réalisation des normes qualitatives IATF et WCM 
• Coordonner, organise et contrôle les activités menées par tous les collaborateurs de l'Autorité
• Soutenir la formation des employés de l'usine pour atteindre les objectifs de qualité fixés par la direction et développés avec l'IATF et le WCM à l'esprit.
• Entretenir les relations avec les clients du point de vue de la satisfaction de la clientèle: il suit les problèmes signalés en promouvant la solution / contrôle et en respectant les procédures d'exploitation.
• Vérifier les performances des fournisseurs en favorisant les améliorations
• Coordonner la mise en œuvre des actions correctives, préventives ou d'amélioration du produit / processus nécessaires pour atteindre les objectifs de qualité internes et externes.
• Coordonner la préparation et la mise à jour des réseaux, les cycles de contrôle et d'autocontrôle, en ce qui concerne le processus interne, planifie et effectue les audits de processus
• Supporter le bureau technique dans le développement de produits / processus (APQP, FMEA, PPAP, ETC.); Il suit les modifications apportées au produit et effectue les tests de montabilité assistés par les auditeurs A.A., en mettant en évidence les problèmes critiques
• Identifier et mettre en œuvre, même d’un point de vue informatique, les techniques et les outils de contrôle et d’amélioration de la qualité, en se référant principalement aux indicateurs de qualité et de satisfaction client.
• Ouvrir les cartes AC / AP / AM pour la résolution des problèmes, vérifiant l'avancement et l'efficacité des actions entreprises; subordonné à la direction de l'usine, il est délégué aux décisions relatives aux produits non conformes
• Développer et maintient les échantillons de référence pour le processus

Compétences techniques et comportementales requises :

Qualité du travail effectué

• Mener ses activités avec exactitude et précision, tout en respectant les normes de qualité requises.

Auto-organisation:

• Mettre en place des plans d'action pour atteindre un objectif et / ou gérer un projet, défini des priorités, des délais de mise en œuvre et des méthodes de contrôle, ainsi que des ressources structurées et un soutien efficace pour atteindre le résultat souhaité.

Respect des règles internes:

• Comprendre et adhérer aux règles et aux valeurs de l'organisation, devenant son promoteur et faisant preuve d'un sentiment d'appartenance à l'entreprise.

Flexibilité opérationnelle:

• S'adapter et fonctionner efficacement dans différentes situations, avec une variété de personnes ou de groupes.

Initiative et proactivité:

• Identifier et proposer, dans le domaine des responsabilités de responsabilité directe, de nouvelles solutions ou approches de manière créative mais réaliste.

Adaptation et changement:

• S'adapter à des contextes nouveaux et en constante évolution, et a adopter une attitude positive à l'égard du changement.

Travailler en équipe:

• Avoir interaction positive avec les autres membres du groupe de travail, apportant des contributions opérationnelles, un soutien et des compétences spécifiques.

Gestion efficace des relations 

• Aborder chaque interlocuteur de manière flexible et constructive et contribuer à créer des relations positives et efficaces basées sur le respect mutuel.

Orientation du résultat 

• Identifier les objectifs liés à son rôle, et travailler pour les atteindre ou les surmonter même en présence de difficultés.

Développement automatique 

• Concentrer ses énergies et son engagement sur son développement personnel et professionnel (par exemple, apprendre à utiliser de nouveaux outils, programmes ou machines, apprendre une nouvelle langue, améliorer une capacité importante pour le rôle, etc.)

 

Profil :

FORMATION:

• Exigence préférée: Diplôme en génie mécanique

EXPÉRIENCE

• Minimum requis: 3/4 ans dans le rôle
• Prérequis: Expérience dans le secteur automobile

CONNAISSANCE APPLIQUEE

• Connaissance du système qualité, connaissance du produit et des processus de production

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire motivant