Description de l'entreprise et du poste :

Nous recrutons pour notre client, filiale d'un grand groupe bancaire un Responsable Développement RH.

Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vous intervenez sur les volets suivants:

Recrutement :

• Gérer l'ensemble du processus recrutement.
• Assurer et contrôler le processus de recrutement de l’organisme.
• Etablir le système d’indicateurs de performance RH.

Formation :

• Etablir le plan de formation aligné avec la stratégie de l'organisme.
• Former les collaborateurs et prendre en charge l'ensemble du plan de formation.

Rémunération :

• Piloter la masse salariale et des effectifs,
• Elaborer les budgets dans le respect de la politique de l’organisme.
• Participer à la définition d’une politique de fidélisation du personnel.

Gestion des carrières :

• Elaborer et suivre les plans de carrière.
• Fidéliser les potentiels.
• Gérer et développer les compétences individuelles et collectives.
• Initier l’entretien annuel d’évaluation.

Profil :

Titulaire d’un Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 5 ans dans le développement RH, idéalement dans le secteur financier.

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire motivant