Secteur d'activités : | Industrie automobile |
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Catégorie : | Engineering & Technique |
Fonction : | Production & Direction opérationnelle |
Région : | Tanger-Tétouan |
Pays concerné : | Maroc |
Contrat : | CDI |
Experience : | Confirmé (5 à 10 ans d'expérience) |
Diplôme : | Bac + 5 |
Langues : | Anglais |
Salaire : | Negociable |
Statut : | Valable jusqu'au : 30/04/2025 |
Description de l'entreprise et du poste :
Magneti Marelli est une société internationale fondée en Italie en 1919, spécialisée dans la conception et la production de systèmes et de composants de pointe pour le secteur automobile, basée en Italie (Corbetta, Milan).
À travers un processus d’innovation constant, Magneti Marelli a pour objectif d’optimiser le savoir-faire transversal dans le domaine de l’électronique afin de développer des systèmes et solutions intelligents contribuants à l’avancement de la mobilité, selon des critères de durabilité environnementale, de sécurité et de qualité de vie à bord des véhicules.
Dans le cadre de notre démarrage au Maroc (Tanger), nous recrutons un Responsable production
- Compétences et responsabilités essentielles du directeur de magasin:
- Connaissance et garantie du niveau de performance requis des programmes de production définis par les programmes opérationnels en termes de quantité, de qualité, de coûts et de niveau de service, en collaboration avec toutes les structures techniques et organisationnelles de l'installation;
- Connaissance et application des règles de saturation des équipements de production;
- Connaissance et application de la programmation de production (définie par le bon de commande), détection des écarts et prise de mesures de gestion afin de garantir les niveaux requis;
- Gestion du contrôle de la qualité par la prise de responsabilité et la valorisation de l'atteinte des résultats;
- Connaissance et application des outils d'amélioration continue et stimulation de la détermination et de la motivation;
- Connaissance et application du mécanisme de délégation.
- Responsable de la qualité des pièces produites dans son atelier.
- Chef de file du WCM pour l'organisation du lieu de travail (WO) et la maintenance autonome (AM).
- Connaissance des indicateurs de performance:
- Lecture critique des indicateurs de tableau de bord concernant la productivité;
- Lecture critique des indicateurs du tableau de bord concernant le contrôle de la qualité;
- Lecture critique d'indicateurs sur le coût des matériaux auxiliaires (coûts de maintenance, coûts des matériaux indirects, coûts de la ferraille,…);
- Connaissance, application et gestion des indicateurs relatifs à la sécurité au travail.
Connaissances sur les produits et processus:
- Connaissance avancée de tous les processus liés au magasin;
- Connaissance avancée de tous les produits liés à la boutique et à leur destination finale;
- Connaissance des critères et des types d'activité de reprise dans la boutique;
- Connaissance de toutes les phases de la chaîne de production et des outils adéquats utilisés dans l'atelier;
- Connaissance avancée des cycles de travail et des méthodes liées à la boutique
Compétences en gestion des coûts:
- Connaissance et contribution à la définition du budget de l'usine et du budget de l'atelier;
- Connaissance des coûts des matières premières et des coûts de transformation dans chaque phase et suivi de tous les écarts.
Exigences de connaissance en matière de sécurité, de normes et de procédures:
- Connaissance des procédures spécifiques, des références organisationnelles et de gestion afin de faire face aux émergences environnementales;
- Connaissance du manuel de gestion environnementale, sait où il est archivé et comment il est mis à jour en format électronique;
- Connaissance et application du système de management de la sécurité et de la santé au travail;
- Connaissance des politiques de sécurité, des procédures générales, des procédures opérationnelles et de l'utilisation des formulaires et des registres appropriés;
- Connaissance des modalités de fonctionnement des interventions en matière de sécurité au travail ou présentant un risque potentiel important.
Profil :
- De formation Bac+5 technique ou génie industriel
- vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de l’injection ou l’éclairage
- Vous avez d’excellentes compétences en communication et relationnelles,
- Vous avez une bonne capacité d’analyse et en résolution de problème,
- Ambitieux vous aimez relever les challenges,
- Vous maîtrisez parfaitement le pack Microsoft Office,
- Vous maitrisez parfaitement la langue Française et avez un bon niveau d’Anglais.
Ce que nous vous offrons :
- Contrat CDI
- Salaire motivant
Sinon, Inscrivez-vous maintenant pour postuler.