Description de l'entreprise et du poste :

Dans le cadre de son démarrage, Notre client leader dans son secteur d’activité recrute un Chef d’équipe maintenance.

Missons:

Animer et coordonner les équipes de maintenance. Gérer les moyens / ressources pour optimiser les résultats et le fonctionnement des équipements dans le respect des réglementations, de la qualité, de la santé et de la sécurité.

Rôles et responsabilités :

Production / Maintenance / Amélioration:

• Organisation et planification des travaux et interventions de maintenance préventive, corrective ou d'amélioration
• Suivi des résultats de maintenance (indicateurs, tableaux de bord)
• Animation et coordination des équipes de maintenance
• Affectation proposée de ressources / ressources (humaines, financières, délais, matériel, etc.) pour la maintenance Gestion des activités d'impartition
• Proposition d'amélioration de l'efficacité et de l'équipement
• Proposition d'investissements ou d'amélioration du parc de machines, des locaux ...
• Suivi de la traçabilité des actions menées par son équipe
• Evaluer la conformité technique des matériaux, équipements et services des fournisseurs et sous-traitants
• Définir les priorités d’action et l’allocation des ressources / ressources / délais
• Communiquer avec les utilisateurs et / ou les fournisseurs (délais, budgets, moyens)
• Rechercher des solutions d'amélioration de l'équipement
• Adapter les ressources / ressources en permanence en fonction des besoins et des contraintes de production
• Négocier les délais, les moyens avec la sous-traitance et / ou avec les fournisseurs
• Optimiser l'organisation du travail, les processus de travail, les moyens utilisés, planifier et évaluer les résultats
• Interpréter et utiliser des informations et / ou des données techniques.

Qualité:

• Assurer un support technique en cas de panne ou d’arrêt de la ligne
• Analyser les défauts récurrents et mettre en place des actions pour éliminer ces défauts, à partir des indicateurs de qualité
• Assurer la conformité des processus.
• Aider à la réalisation du premier prototype et au traitement des retours clients.
• Qualifier et valider les équipements liés à l'assurance qualité.

Sécurité / Environnement:

• Diriger la bonne application des consignes de sécurité et de l’environnement lié au poste
• Diriger la conformité des moyens en matière de sécurité des personnes;
• Evaluer l'application des règlements, procédures et règles de santé et de sécurité et proposer des améliorations;
• Intervenir immédiatement en cas de risque pour la sécurité et l'environnement et informer les correspondants EHS.

Communication / formation:

• Informations techniques aux nouveaux techniciens sur des moyens automatisés
• Former de nouveaux techniciens en maintenance.
• Amélioration continue du pilote
• Animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs
• Evaluer, développer et reconnaître les collaborateurs de son organisation.

Organisation / Management:

• Définir les critères et indicateurs pertinents pour le suivi de l'activité
• Rapport sur l'évolution des indicateurs TRS et événements de production exceptionnelle (pannes, accidents, ...)
• Fournir une interface avec les services techniques et la maintenance.
• Travailler dans des équipes multidisciplinaires et éventuellement internationales
• Gestion des ressources humaines et de son organisation (participation à des évaluations, formation ...)

Aspects managériaux:

• Pilotage, suivi et évaluation des processus
• Compétences écrites, orales et à l'écoute
• Travail de gestion d'équipe / d'animation de groupe: goût du travail d'équipe.

Profil :

Formation :

• BTS/DUT en électromécanique, Automation, Electricité

 Expérience :

•  2 à 3 ans expériences

• Expérience dans les domaines d'activité suivants:

  Electricité, eau, gaz, énergie

  Équiper. Électrique, électronique, optique, API, robot;

  Industrie automobile, aéronautique, moulage par injection

Informations complémentaires :

• Quelques compétences en GMAO (Systèmes de Gestion Informatisée de la Maintenance).
• Capacité à raisonner avec une méthode et à détecter une situation anormale
• Travail en équipe.
• Adaptabilié
• Résolution de problèmes
• Planification et prévention,
• Définir les risques et les opportunités
• KPI, Performance du contrôle, Suivi et reporting,
• Outils qualité, surveillance et gestion visuelle
• Réaliser des audits LPA selon le niveau et le planning définis par les systèmes qualité.
• Réaliser l'audit LPA selon la liste de contrôle de standrad
• Maintenir les métriques et les objectifs des LPA.
• Identifier les non-conformités et les domaines d’amélioration et Escalader les principaux CN ou le manque de soutien
• Doit respecter les règles de santé, d'environnement et de sécurité
• Doit respecter la politique d'éthique et d'intégrité
• Doit porter des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires à son poste
• Connaissances techniques en automatisation, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle, API, robot  

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire motivant