Description de l'entreprise et du poste :

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Site Security Coordinator.

Les tâches générales sont les suivantes :

• Programmes de vidéosurveillance et de contrôle d'accès, connaissance de la manipulation, des capacités d'enregistrement et de l'étendue des systèmes de vidéosurveillance.
•  Mise en œuvre et maintenance des applications procédurales et pratiques des programmes de gestion de la sécurité.
• Représentant sur site du département de gestion de la sécurité et suppléant du responsable de la sécurité.
• Responsable du responsable de la sécurité; et assure la liaison entre le responsable de la sécurité, le fournisseur et le personnel d'Uniform Security (propriétaire ou non).
• Agit en qualité de suppléant, en l'absence du responsable de la sécurité, et le représente lors de réunions quotidiennes, hebdomadaires ou mensuelles, selon les besoins du poste ou les instructions du responsable de la sécurité ou du responsable de l'installation.
•  Supervise le poste de surveillance CCTV.
• Supervise la couverture, la présence et la formation du personnel de sécurité en uniforme.
• Supervise la couverture, la présence et la formation du personnel de surveillance CCTV.
• Responsable des visites périodiques des installations pour évaluer et prendre des mesures correctives des aspects affectant la sécurité ou la sécurité du personnel, de l’équipement, des produits ou des marques.
• Responsable d'informer les supérieurs immédiats des incidents ou des situations de tous les jours susceptibles d'avoir une incidence sur la sécurité du personnel, des équipements, des produits, des invités ou des aspects de la marque.
• Responsable du stockage sûr et sécurisé de toute documentation, enregistrement, vidéo ou autre moyen de stockage appartenant au département.
• Responsable des patrouilles internes afin de garantir le respect des exigences minimales de travail des employés d'atelier

Profil :

• 5 années d’expérience justifiées dans le domaine de la sureté et la sécurité (Service de la Sûreté Militaire ou autres…) avec au moins 3 ans d’expérience dans le Management d’équipe.
• Un profil parfaitement anglophone à l’écrit comme à l’orale.
• N’ayant aucun antécédent judiciaire
• Justifiant toutes les qualifications et les expériences acquises en cours de son cursus.
• Habitant la ville de Tanger ou disposé à y déménager.

Ce que nous vous offrons :

• Contrat CDI
• Salaire motivant