Secteur d'activités : | Industrie agro-alimentaire |
---|---|
Catégorie : | Ressources Humaines |
Fonction : | Recrutement et Sélection |
Région : | Grand Casablanca |
Pays concerné : | Maroc |
Contrat : | CDI |
Experience : | 2 à 5 ans d'expérience |
Diplôme : | Bac + 5 |
Langues : | Français |
Salaire : | Negociable |
Statut : | Expirée le : 22/07/2018 |
Description de l'entreprise et du poste :
Leader des services de Qualité de Vie, Sodexo est la référence mondiale en intégration de services (restauration, multi – service et multi – technique) pour le compte d’organisations privées ou publiques.
Notre expertise et expérience depuis plus de 50 ans, nous positionnent comme le partenaire de choix de nos clients (entreprises, établissements de santé, établissements scolaires et universitaires, …)
Nos collaborateurs sont rassemblés autour de valeurs fortes : l’esprit d’équipe, l’esprit de service, et l’esprit de progrès.
Dans le cadre du renforcement de nos activités au Maroc, nous recrutons un(e) responsable recrutement et mobilité.
Poste :
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions sont de :
- Participer à la définition des besoins avec les responsables opérationnels
- Diffusion des offres d’emploi sur les canaux appropriés,
- sélectionner les profils et qualifier les candidatures en adéquation avec les exigences de chaque poste (effectuer les présélections téléphoniques, conduire les entretiens physiques)
- Planifier et coordonner les entretiens opérationnels
- Mettre à jour la base de données (vivier de l’entreprise)
- Suivre la gestion des intérimaires
- Créer et suivre les partenariats écoles (hôtelières, de restauration, OFPPT)
- Superviser et suivre la mobilité interne des collaborateurs sur site avec le directeur des opérations
- Tenir un tableau de bord mensuel de l’activité de recrutement et de mobilité
Profil :
De formation Bac+4 /+5 en Gestion des Ressources Humaines, justifiant d'une bonne expérience dans un poste similaire, idéalement en agence d’emploi, prestation de service RH, entreprise de services (restauration, hôtellerie pour facility management).
Compétences clés :
- Organisé, précis et rigoureux
- Autonome, avec le sens des priorités, et un leadership naturel
- Bonne capacité d’écoute, de communication et sens du service
Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature à l'adresse : recrutement@marocadres.com sous la référence SDRR1206
Ce que nous vous offrons :
Sinon, Inscrivez-vous maintenant pour postuler.