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Responsable RH Proximité (offre expirée)
| Secteur d'activités : | Industrie automobile |
|---|---|
| Catégorie : | Ressources Humaines |
| Fonction : | Autres: RH |
| Région : | Tanger-Tétouan |
| Pays concerné : | Maroc |
| Contrat : | CDI |
| Experience : | 2 à 5 ans d'expérience |
| Diplôme : | Bac + 3 |
| Langues : | Français |
| Salaire : | Negociable |
| Statut : | Expirée le : 22/10/2025 |
Description de l'entreprise et du poste :
Notre client est leader dans la conception et la fabrication de tissus d'ameublement et intérieurs de voiture. Dans le cadre de son développement, il recrute un Responsable RH Proximité.
La mission principale consiste à : Gestion de tout ce qui est relatif aux ressources humaines.
Vous serez amenés à:
- Gestion des conflits, des relations avec les délégués du personnel, des mesures disciplinaires.
- Gestion et suivis des dossiers du personnel
- Gestion et suivis des contrats d’intérim, du transport de personnel, des dossiers d’accidents de travail, des documents administratifs
- Gestion du dossier de formation (CSF, formation d’émergence)
- Gestion de la paie des intérimaires
- dispashing des bulletins de paie des intérimaires
- Gestion des relations avec la CNSS, l’Assurance, ANAPEC, et l’OFPPT
- Réception et traitement de tous types de réclamation
- Gestion des Notes internes
- Classement divers
- Traitement des dossiers des stagiaires et Elaboration des Indicateurs RH
- Respecter le port des EPI
- Gérer les évacuations et les éliminations des déchets
- Assurer la prévention des risques pouvant mettre en danger l’intégrité du personnel et la pérennité de l’entreprise
- Assurer le suivi des actions sur le terrain
- Etre le relais pour la sensibilisation du personnel et des sous-traitants en matière de sécurité et d’environnement
- Participer à l’analyse environnementale
- Participer à l’organisation des exercices d’urgence
Profil :
- De formation Bac+3 en Ressources Humaines
- Rigueur et organisation lorsque la fonction comporte plusieurs activités.
- Capacité d'adaptation pour pouvoir gérer en même temps plusieurs dossiers, voire des urgences.
- Pragmatisme et réactivité pour trouver des solutions concrètes lorsque des problèmes sont posés.
- Ouverture d'esprit pour apprendre à découvrir un milieu, un environnement, des métiers, des personnalités...
- Aisance relationnelle et sens du service pour comprendre et écouter le personnel, l'informer et l'aider.
- Discrétion et sens des responsabilités parce que les informations manipulées sont confidentielle.
Ce que nous vous offrons :
CDI
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