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Responsable Recrutement
| Secteur d'activités : | Bâtiment, construction |
|---|---|
| Catégorie : | Ressources Humaines |
| Fonction : | Recrutement et Sélection |
| Région : | Grand Casablanca |
| Pays concerné : | Maroc |
| Contrat : | CDI |
| Experience : | 2 à 5 ans d'expérience |
| Diplôme : | Bac + 4 |
| Langues : | Français |
| Salaire : | Negociable |
| Statut : | Expirée le : 29/11/2017 |
Description de l'entreprise et du poste :
Dans le cadre de sa forte croissance, notre client recrute un Responsable Recrutement.
Rattaché(e) a la DRH, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement dans le respect des délais et de la qualité recherchée.
A ce titre, vos principales responsabilités consisteront à :
- Réaliser et diffuser les annonces d'emploi ;
- Passer les entretiens téléphoniques puis les tests d'évaluation lors des sessions de recrutement ;
- Conduire les entretiens afin de proposer le poste aux candidats sélectionnés par vos soins ;
- Gérer le suivi des candidatures jusqu'a la fin du processus de recrutement ;
- Faire la saisie et le suivi des candidatures sur une plateforme de données ;
- Piloter de manière très opérationnelle les recrutements, depuis le Sourcing, jusqu'a l'intégration des nouveaux entrants ;
- Faire le suivi de l’état d'avancement des recrutements avec des reporting et des tableaux de bord ;
- Assurer la constitution et l'animation d'un vivier de candidats répondant a nos critères de recrutement et particulièrement les profils ;
- Représenter l'entreprise lors d’événements lies au recrutement ;
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe RH ;
- Participer aux sessions d’évaluation et fin de formation des nouvelles recrues ;
- Etre force de proposition pour l'amélioration continue de nos processus.
Profil :
- De formation Bac+4, et une expérience de 4 ans dans le recrutement des différents profils est exigée
- Avec rigueur et efficacité, vous savez gérer votre temps, maîtriser le stress, définir vos priorités et organiser vos activités par rapport a l'atteinte de vos objectifs.
- Vous savez trouver des solutions face aux difficultés de recrutement que vous rencontrez ;
- Vous avez un véritable tempérament de et faites preuve d'une grande rapidité d’exécution
- Votre sens du service, votre esprit d’équipe, votre dynamisme, votre aisance téléphonique et conversationnelle seront vos meilleures alliées pour vous épanouir à ce poste.
Ce que nous vous offrons :
Un contrat CDI.
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