Responsable de recrutement
Responsable de recrutement
Secteur d'activités : Energie
Catégorie : Ressources Humaines
Fonction : Recrutement et Sélection
Région : Grand Casablanca
Pays concerné : Maroc
Contrat : CDI
Experience : Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
Diplôme : Bac + 5
Langues : Français
Salaire : Negociable
Statut : Expirée le : 28/02/2017

Description de l'entreprise et du poste :

De par notre croissance forte et continue propulsée aujourd’hui par notre implantation en Afrique de l’Ouest, nous recrutons notre Responsable de recrutement. Au sein d’une équipe RH dynamique et grâce à des méthodes de sourcing avisées et l’utilisation de canaux les plus stratégiques, vous contribuerez à la détection des talents les plus convoités dans notre domaine d’activité.

Ainsi, dans le cadre de l’élaboration et de la mise en œuvre de votre stratégie de sourcing des talents, votre fonction consistera à :

  • La définition des besoins en termes de recrutement avec les managers opérationnels
  • L’analyse des postes (cadres et non cadres), ainsi que le choix de la stratégie de recherche adaptée 
  • Création et animation de votre réseau de talents à fort potentiel
  • Animation de relation avec les écoles cibles
  • Pilotage en autonomie de la sélection et la qualification des candidats en adéquation avec l’expression du besoin
  • La rédaction et la diffusion d'annonces sur différents supports dont les jobs boards et réseaux sociaux
  • Le sourcing et la pré-qualification téléphone des candidats potentiels correspondant aux critères requis
  • Entreprendre des missions de « chasse » pour certains profils
  • Entretiens en face à face et suivi de relation avec les candidats
  • Préparation et suivi de l’intégration
  • Gestion et suivi qualitatif des stagiaires comme vivier pour le recrutement
  • Participation aux différentes missions RH 

Profil :

De formation supérieure (Bac+5) en Commerce ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire de plus de 5 ans.

Vous maitrisez l’utilisation de l’ensemble des outils de sourcing (réseaux sociaux professionnels, jobboards, outil open web, plateforme de cooptation…).

Rigoureux (se) et organisé (e), vous êtes une personne impliqué (e), curieux (se) et réactif (ve). Esprit d’analyse et goût du challenge sont des atouts clés pour réussir dans ce post

Merci d’envoyer vos candidatures sur l’adresse suivante : recrutement@marocadres.com sous référence CGRR1910

Ce que nous vous offrons :

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